本报讯　美国证券交易委员会（SEC）近日在一次公开会议上投票决定，要求上市公司披露高管包括股票期权奖励在内的薪酬信息。观察人士认为，这是最近１０多年来美国监管当局对此方面规定作出的最重大修改。

　　按照美国证交会的新要求，对于何时给予高管股票期权奖励以及为何对相应股票期权“倒填日期”，上市公司必须作出详细说明。业内人士指出，美国证交会此举主要是为了增加公司财务透明度，并平息不当的高管股票期权奖励在公司股东和公众中造成的不满情绪。美国证交会主席克里斯托弗·考克斯２５日在美参议院银行委员会作证时说，非法的“倒填日期”将严重损害投资者的信心。

　　目前，美国至少有64家公司面临有关是否操控股权激励并夸大公司业绩的调查。7月13日，在旧金山成立了调查涉嫌股票股权激励欺诈的机构。调查机构将研判为什么一些公司在发布公司利好消息之前授予高管股权激励的做法。据悉，检控官将至少向40家公司发出传票。

　　此前有专家指出，监管部门可考虑把披露日期收紧至认股权行使当日两天内，以提高公司操控行使时机的难度，他们也预期美国证监会进一步收紧披露规定，或限制公司在行使当天披露认股权，以减少操控问题。